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心往一处想劲往一处使才能形成合力产生效力

2019-11-09 20:01:00来源:励志吧0次阅读

心往一处想、劲往一处使,才能形成合力、产生效力

帅语前言

“微说”群众路线活动已经推出7期了,友们的参与热情真是越来越高(近期就收到500余篇投稿),活动的内容也是越来越丰富(既有先进典型,又有地方经验,更有综合评述),在络上的反响也越来越大(期期络飘红)。今天的微说又有那些“干货”?让我们一起来看看吧!

专版聚焦

主要刊发有关群众路线活动成效的褒奖,不要八股的,最好是有人、有事、有情的由衷感言Praise点赞场

言集萃

严小明:“沉”心一片磁铁石 俯首甘为孺子牛

在群教活动中,作为一名下派到村任党支部书记的选调生,广安市岳池县的陈凤玲看着烂堰村已经荒废了的山坪塘、撂荒的良田、无法通车的危桥,至此,她才深刻地理解到“华而不实,怨之所聚也”这句话的真正含义。但她不气馁,积极修建活动室、便民桥,维修山坪塘,开办寒暑假“青苗”培训班、开展“农村娃娃-城市妈妈”对接活动和“贤妻良母孝媳妇”评比大赛。如今,活动室已经基本完工,便民桥也竣工通行,山坪塘里储满了水,孩子们欢声笑语,老人们三三两两拉家常……烂堰村的“烂”已成灿烂的“烂”,而她的脸上也充满灿烂笑容。

陈祥发:不要辜负乡情对你的期望

我出生在重庆的一个偏远山村,那里民风醇朴,亲情浓烈。由于我毕业后在县城供职,远离家乡,每逢回老家时乡亲们逮住机会就对我说,“自群教活动开展以来,乡上干部对我们的态度真是越来越好了,甚至亲自到家为我们买米买盐。你也是个官,手头多少有点权,我们也不图你给我们办什么事,只希望你走正道,莫给家乡丢脸”,我很感动,因为我给乡亲们帮不了什么忙,但不能“成事不足、败事有余”,让乡亲们遭人“撮背脊骨”。我认为,我们每个人的背后都有为我们指着正确之路的人,而他们也因我们而自豪,可能是父母,可能是乡亲。所以不论你手上有权还是无权都要坚守廉洁底线,真正做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋,才能报答他们对你的期望。

刘婧姝:“党员管家”——架起党群连心桥

在群教活动中,抚顺市建设街道办事处在广泛调研、征求意见、问需于民的基础上,全面整合辖区党员义工,创造性地组织开展了“党员管家”特色主题活动。用心“备菜”,为居民量身定制了服务项目需求菜单。精心“点菜”,为居民提供“党员管家”志愿服务项目“菜单”,以“点菜”的方式选取服务项目。爱心“送菜”,“点菜”后,党员义工在最短时间内为居民提供“送菜”式的志愿服务。开心“品菜”,志愿服务“菜单”并不是一成不变的,会根据群众的口味及时更新改进。街道干部力求实现“代民办事、为民解忧、让民满意”的工作目标,不断创新措施,解决群众所难所急的问题。

龙儒洋:承诺践诺打造为民服务“名片”

开展群教活动,不仅是清除党员、干部“四风”顽疾的一把“利剑”,更是人民群众脱贫致富、同步小康的“助推器”。晴隆县在开展党的群众路线教育实践活动中,以为民务实清廉尽职为主题,大力开展承诺践诺活动,让广大党员、干部补了“钙”,提了神,服务人民群众更是目标明确,思路清晰,在全县上下掀起了实现同步小康的建设热潮。如今,承诺践诺已在广大党员、干部心中落地生根,开花结果,打造出了一张为民服务新“名片”。

施赤文:以“四个开门”推动群众路线新常态

自群教活动开展以来,安徽芜湖火龙街道办通过“开门纳谏”,深入基层走访纳谏,查不足、找差距,与群众“零距离”接触,拉近了与基层群众的距离。通过“开门整改”,把群众满意不满意作为检验效果的唯一标准,并回访了解群众的满意度,征求群众意见,确保把好事办好、实事办实。通过“开门建章立制”,用制度和机制保障作风改进,按照制度建设计划,一项一项推进,把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去,防止短期效应。通过“开门从严治党”,公开自身存在的问题,剖析存在问题的原因,承诺整改措施。进一步巩固扩大教育实践活动成果,推动群众路线新常态。

“点赞场”视角回放

以前,群众只是希望银行有存的、锅里有煮的、水电路是通的、晚上外出是平安的;如今,群众还渴望基层服务是便利的、重要决议是公开的、诉求渠道是通畅的、管理机制是民主的。所以开展群众路线就是要干部转变思维、转变作风,用完善的制度和好的服务,进一步牢固干群关系,夯实执政基础。

专版聚焦

主要刊发群众路线活动中还未解决的一些问题,以及活动本身的一些问题Problem问题吧

言集萃

李茜:服务群众拒绝“距离感”

存在问题:

部分党员在对待群众问题时存在一些不当做法,如对群众随意呼来喝去,颐指气使;对前来办事的群众爱搭不理,推来推去,能一次办成的事情却让群众来回跑腿等。而他们对此却不觉得有何不妥,认为理所当然。

对策建议:

服务群众,“距离感”要不得,党员干部首先要“正其心”,要端正自己内心,摆正自己的位置,树立全心全意为人民群众服务的思想,提高思想认识;其次要“修其身”,以豁达的心态来面对一切,真正扑下身子,做好本职工作;最后,要深入群众,放下架子,与群众谈心,想群众所想,急群众所急。挽起袖子,撩起裤腿,下到农田去,帮老百姓们干干农活,唠唠嗑,这也不失为一种拉近“距离感”的方法。服务群众,拒绝“距离感”,只要肯想,肯做,把群众当亲人,当长辈,当朋友,就可以实现与群众的“零距离”。

杨银萍:干部发言切莫开启“复读模式”

存在问题:

照着稿子念,是当今干部发言的普遍形式,无论是会议还是庆典,发言讲话还是主持致辞,念稿子都是一种定式和习惯。然而,如果不分场合,不分时候,都是照本宣科的话,就会使发言失去原本的意义,成为一种“复读模式”。

对策建议:

各级党员领导干部要勤于学习、善于思考,积极深入实际、研究政策,做到心中有物,使大脑成为知识储备库,这样发言时才会信手拈来、发挥自如。其次,要端正态度,发言之前要做好充分的准备,胸有成竹,对紧急情况和特殊问题做一个预期,做到全面、有预见性。另外,还要注意语言的朴实性和对一些非语言要素的运用,要善于打手势、使眼神,采用讲故事、拉家常等方式,打破死板,提高发言趣味性。除此之外,还要善于思考和总结,用简短的话语表达意味深长的意境,使发言讲话一针见血、提纲挈领。

董家飞:“小节”不可小觑

存在问题:

当前,一些基层干部讲话空话连篇、办事蜻蜓点水、作风吊尔郎当,对待群众不热情,对待同事不尊重,把工作当副业,把赚钱当主业,不注重“小节”,群众满意度低,干部形象打折扣。

对策建议:

要在思想上树立“诱惑不移为民志,权重不变公仆心”的坚定信念。在工作中要常思贪欲之害,常怀律已之心,常想为民之策,公公正正用权,堂堂正正做人,清清白白为官。在生活中要管好自己的腿,不该去的不能去;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿。只有从思想、工作和生活中建立起一道道“防护”,基层干部才真正有了“守门员”,才能保证基层干部冰清玉洁,成为老百姓的“代言人”和“服务员”。

陈若男:让“偶遇领导”不再成为“亲民秀”

存在问题:

“偶遇领导”的报道频频出现,偶遇领导当志愿者捡垃圾,偶遇领导等公交车、乘地铁。这些偶遇不仅没有为这些领导干部赢得体察民情、低调务实的好名声,反而让人怀疑他们的沽名钓誉之心。作为领导干部,如果过于沉溺于追逐名利,有可能会误入歧途,误国殃民。

对策建议:

一是要完善机制,建全科学的绩效考核机制。要多层次、多角度、客观、公正地考核评价领导班子和领导干部的工作实绩,特别是通过完善公众评判机制,把群众满意度作为考核评价领导班子和领导干部的重要参数。二是要多方监督,正确发挥媒体的作用。对于领导干部的作风问题,利益受到损害最大的是群众,因此,群众最有发言权,但是人民群众的监督是有限的,这就需要媒体正确地发挥其监督作用、承担起应有的社会。

刘忠友:谨防“建章立制”成为“建章立纸”

存在问题:

有的单位制度虽然是建立和完善了,但是制度却没有得到较好的执行,制度停留在“纸”上,成为了“中看不中用的花瓶”!尤其是一些单位是应付式的建章立制,群众有反映,上级有要求,必须在整改落实阶段制定和修订一批制度,于是先制定出来。

对策建议:

制度应该具有权威性,那怕是单位“一把手”,也不能凌驾于制度之上。制度一旦出台,其威信就在那里了,其刚性的约束力就在那里了。因此,在执行的时候就必须显其刚性,避其弹性,更不能沦为“一纸空文”。要排除制度执行以外的一切干扰,不能因为上级领导打了个招呼,或者同事面前拿不下这个面情,更不能以老好人思想卖个人情,来抹杀了“制度初心”。

“问题吧”眼洞察

问题不改永远是问题,党员干部若不与时俱进,不放下官僚思维,那么问题永远改不了,联系群众就会变成一句空话。当前,要让干部改得了问题,必须强化基层组织监管功能,健全民主决策制度,以制度笼子来推进作风建设,这样才能让问题改到位、改彻底。

专版聚焦

主要刊发巩固深化活动成果等的真知灼见、谏言高见

Proposal建议箱

言集萃

孙菲:破解群众增收难题就得“授之以渔”

“授人以鱼,不如授之以渔,授人以鱼只救一时之急,授人以渔则可解一生之需。”帮助困难群众摆脱贫苦的方式若只是逢年过节慰问,那不过是治标不治本的无奈之举。践行党的群众路线,就必须真正把群众的疾苦放在心间,就必须为群众致富找路子,“输血”的同时一定不能忘了“造血”。

张丽霞:真正把群众当亲亾

各级干部在联系群众工作时,要始终把群众利益放在首位,深入到群众中去,静下心来倾听群众呼声,全身心直面群众的“急、难、愁”,切实为群众做好事、办实事、解难事,真正发挥群众路线教育实践活动的现实意义。因为只有我们的服务真正惠及群众,群众才会把我们当贴心人。

柳毅:用好群众监督这把“利剑”

群众路线活动收尾绝不是作风建设收场,要防止“四风”问题反复反弹、隐形隐身、变种变异,就要用好群众监督的“利剑”,建立全天候无死角的监督络。首先,要畅通公众监督渠道,通过开设上监督平台、设立意见箱、公开举报等方式请群众畅所欲言,充分收集意见线索。其次要扑下身子,深入群众和服务对象中去,敞开心扉,真心诚意,听听群众评价、感受、不满和牢骚,主动寻找“四风”线索。同时对举报的线索、征求的意见建议迅速核实,跟上查处,落实相关人和整改措施,将查处结果向群众反馈,向社会公布,以整改的决心和实效取信于民。

赵云川:良苦用心更要苦口婆心

当前个别基层干部报怨群众工作难做,认为自己是人民的公仆,所做所为都是为广大人民群众的利益着想,自己又没有什么私心,更没有从中获取什么好处,为什么人民群众就是不理解、不支持呢?甚至报怨自己的一翻良苦用心群众不能体会,真心真情没有得到人民群众的理解。诚然,不可否认现实生活中确实存在这样的情况,但基层干部的群众工作方法也应与时俱进,开拓创新,在全心全意为人民服务的过程中,既要有人民公仆良苦用心的初衷,更须有新时期创新群众工作方法苦口婆心的态度和技能。能够把事情的原委、对错、来去,用“大白话”说清楚、道明白,成为群众的知心人。如此,工作举措方能落地,才能接地气,才能取得实实在在的成效。

王浩成:打破“最后一公里”要做到“亲、实、廉”

习总书记多次要求,要打通服务群众最后一公里,笔者认为,要想打通最后一公里,要做到“亲、实、廉”这三个字。一是要感情亲。基层领导干部要牢固树立群众观念,视群众为亲人,拜群众为老师,怀着对群众的深厚感情,深入了解群众所想、所盼、所忧。二是要工作实。基层领导干部要走出办公室,换上布鞋,“沉”到基层“接地气”,把更多的时间用在了解民意、体察民情、解决民难上。三是要作风廉。要时刻以最严格的党性标准约束自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚持正确的生活态度,追求健康的生活情趣,守得住清苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑,在思想上、行动上筑起一道抵御腐蚀的坚固堤坝。“建议箱”谏言集纳

大家都知道,万能工作法是不存在的,群众工作方法也是需要改进的,过去有效的现在不一定有效,甚至变成了无效的“形式主义”。倘若一说联系群众,就只知道抱着棉被拎着米面往村里跑,那肯定是不够的。更何况,当前国情社情同过去变化很大,一旦把尊崇传统变成刻舟求剑,连群众去那儿了可能都搞不清。一些干部感叹如今群众工作不好做,感觉“老办法不管用、新办法不会用、软办法不好用、硬办法不能用”,说到底是没找到群众工作的时代触点、跟不上群众路线的时代节拍。所以多听取群众建议,用群众自己提出来的办法才是对的,才是最管用的。

专版聚焦

主要刊发友身边的顶风违纪行为、典型违规案例等,在核准后给予曝光

Exposure曝光台

言集萃

案例一:

莆田市秀屿区市场管理中心,先后三次违规使用公款41600元发放年货节礼。该中心主任关丹烽受到行政警告处分,费用由收受年货节礼的相关人员自行承担。

案例二:

卫辉市城郊乡纸坊村村委会用公款购买购物卡,作为福利向6名村委会成员发放,村党支部书记、村委会主任程喜武受到党内警告处分。

案例三:

长沙市天心区坡子街街道办事处社会事务办副主任连丹、社会事务办专干张宇索、计生办专干刘小玲、彭娟娟上班期间聚众打“带彩”麻将,4人均受到党内严重警告、行政记过处分。

案例四:

佛山市禅城区祖庙街道教育局违规发放旅游卡。该局将原本无法继续组织实施的外出考察学习活动的经费34.8万元在佛山国旅购买80张VIP旅游充值卡,发放给原计划参加外出学习考察的公办学校(幼儿园)正、副校长(园长)自行使用。该局原常务副局长黄建受到党内严重警告处分,街道办分管副主任张海华受到党内警告处分,购卡费用被追缴。

案例五:

海口市第十六小学滥发补贴问题。海口市第十六小学校长陈弹组织召开学校领导班子会议讨论决定,以发购物卡的方式给全体教职工发放补贴,共用公款64050元购买了64张购物卡发放给全体教职工。陈弹受到党内警告处分。“曝光台”阳光监督

“失之于宽、失之于软”让一些领导干部有机可乘违法违纪,要纠正“四风”,必须坚持“严字当头”,构建完善的制度,营造高压态势,非严不足以祛病强身,非严不足以扫除顽瘴痼疾,让领导干部不敢腐,不愿腐,真正构建一个清正廉洁的政治环境。

帅语结言

亲们,下一期微说活动就是“收官之战”了,快快提起你的笔头挥舞吧!用心用情记下那感动的瞬间,用思用智为群教活动建言献策,让我们为自己奉献上最好的一期“微说”。至此我们依然在小屋等您,快来与我们互动吧!请将邮件发送至shuaiszcw@(请将内容粘贴在正文,请勿以附件的形式发送),亲们,“微说”有约,让我们在第八期“微说”群众路线活动“收官之作”不见不散吧!

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